没有工厂,我们凭什么与北海道的大企业竞争?
——读优衣库“与矛盾作战”后的自有品牌思考
最近,我读到了优衣库关于“与矛盾作战”的一段经营思考。篇幅并不算长,却让我重新思考了我们做自有品牌时,真正应该建立的能力是什么。
我们现在推进MILKBATON、北森彩堂以及其他北海道商品企划时,经常会遇到同样的问题:想把品质做好,生产成本就会上升;想让消费者容易购买,价格又不能太高;想做出独特性,生产数量就会变小;订单数量越小,OEM工厂的报价越高;想快速推出新品,又必须花时间做试吃、包装、检验、标签和市场测试。
我们不是制造商,没有自己的工厂和生产线。面对北海道的大型食品企业时,很容易产生一种想法:
他们有工厂、有设备、有品牌、有销售规模,我们很难竞争。
但是,看完优衣库的案例后,我开始认识到,企业的竞争力并不一定来自拥有多少资源,还来自能不能解决别人没有解决的矛盾。
而商品企划公司的价值,可能正是在这里。
一、优衣库的商品,本身就是一个矛盾
优衣库的服装追求简单、基础、任何人都能够穿。
但简单并不等于普通,更不等于没有技术。
外表越简单,反而越考验面料、剪裁、触感和穿着体验。因为没有复杂设计和装饰可以掩盖问题,顾客会更加直接地感受到面料是否有质感、版型是否自然、穿起来是否舒服。
与此同时,优衣库又不能只做“没有缺点的基础款”。它还必须让顾客感受到新的功能、新的材料和新的生活方式。外表看起来简单,商品内部却必须不断创新。
这就是一个很大的矛盾:
外表必须简单,但内部必须具有创新性;商品必须适合所有人,但又不能变成没有特色的普通商品。
优衣库把这种想法称为“MADE FOR ALL”。
书中也提到了苹果。苹果的产品表面看起来非常简洁,操作也越来越简单,但这种简单并不是因为技术少,而是因为企业在产品内部解决了大量复杂问题。
真正高级的商品,不是把复杂交给消费者,而是企业自己承担复杂,最后给消费者一个简单、舒服、容易理解的结果。
这让我想到,我们做北海道食品品牌也是一样。
消费者最后看到的,可能只是一盒饼干、一罐布丁或者一盒抹茶点心。但在这一件看起来简单的商品背后,实际上包含了很多复杂问题:原料从哪里来、由谁制造、什么样的味道最容易被接受、如何延长保质期、运输中会不会破损、包装怎样体现北海道感、海外标签如何制作、首次生产多少、卖不完怎么办、下次补货需要多长时间。
顾客不会因为我们解决了很多问题,就主动多付钱。顾客只会根据最后拿到的商品,判断它值不值得。
因此,我们的工作就是在企业内部解决复杂,最终把一个简单、清晰、有价值的商品交给顾客。
二、品质提高、成本降低、价格不涨,才是真正的矛盾
一般来说,想提高商品品质,就需要使用更好的原料、更好的包装、更严格的生产管理,成本自然会上升。
如果把所有增加的成本全部放进售价里,商品价格就会越来越高。但消费者能够使用的钱是有限的。价格超过消费者的心理预期后,即使商品很好,也不一定能够卖出去。
因此,真正困难的要求是:
品质要提高,成本还要降低,销售价格最好不要提高,甚至还要更有竞争力。
普通人听到这样的要求,可能会觉得“不可能”。
但是,这段内容所讲的重点是,如果因为觉得不可能就放弃,那只是普通人的工作。真正的专业人士,是收取了顾客的钱以后,愿意面对矛盾,想办法找到解决方案的人。
书中用了酒店工作人员的例子。
一流的酒店服务人员,面对客人的要求时,不会一开始就说“做不到”。他会先思考“我们能不能试着解决”,然后通过调整时间、寻找替代方案、协调其他部门,尽可能帮助客人解决问题。
这不是说什么要求都必须无条件答应,而是专业人士不会在还没有思考之前,就把“不可能”作为答案。
商品企划也是一样。
如果工厂说MOQ太高,我们不能马上说“所以做不了”;如果报价太高,也不能只说“那就把售价提高”;如果保质期不够,也不能简单地要求工厂强行延长。
我们应该继续追问:
- MOQ为什么这么高?
- 是原料的问题,还是包装印刷的问题?
- 能不能先使用标准包装,再通过贴纸、套筒或者外盒表现品牌?
- 能不能与其他商品共用内托、罐型和包装材料?
- 能不能先取得部分客户的预约订单?
- 能不能改变内容量,而不是降低原料品质?
- 能不能选择更适合长保质期和海外运输的商品类别?
专业价值,就产生在这些问题之中。
书中提到,优衣库的摇粒绒、HEATTECH以及990日元牛仔裤,都是解决矛盾的代表。
这些商品不是简单地把原有商品降价,而是重新思考材料、功能、生产数量、供应链和销售方法,使原本看起来无法同时实现的品质、功能和价格,形成了新的平衡。
所以,低价格本身不是竞争力。
能够在容易购买的价格下,依然保留顾客真正需要的品质,才是竞争力。
三、矛盾越大,解决以后打开的市场也越大
优衣库进入城市中心开店的经历,也让我印象很深。
过去的优衣库主要是郊外型门店。顾客通常看过广告或者传单后,开车前往门店,购买目的非常明确。因此,到店顾客中有六七成会实际购买。
但是进入东京市中心后,顾客的行动完全不同。
城市中心的顾客不是专门为了购买优衣库而来。他们可能只是路过,顺便进店看看,拿起不同商品比较,发现喜欢的东西才会购买。
优衣库最初开设原宿店时,发现进店顾客中只有大约两成真正购买。
而且,城市门店的顾客会频繁拿起商品,在不同卖场之间移动,再把商品放到其他位置。这使门店产生了大量的商品整理工作。
问题是,城市中心的租金本来就比郊外高。如果因为整理工作增加,就按照同样比例增加员工,人工费和租金就会同时上升,城市门店的经营很难成立。
这也是一个看起来无法解决的矛盾:
- 进店的人很多,但购买率低;
- 商品被拿取的次数很多,但整理成本也高;
- 城市门店需要更多服务人员,但租金已经很高;
- 想进入更大的市场,却必须先承受更高的运营难度。
如果优衣库当时得出的结论是“城市中心不适合我们”,那么可能就不会有后来的银座店,也不会有纽约SOHO店。
但是,他们没有因为原宿店最初遇到困难就放弃。
他们以原宿店为起点,由店长和员工不断改善商品陈列、卖场动线、补货方式、库存管理和人员安排。通过一次次调整,逐渐找到适合城市门店的经营方式。
解决了城市门店的矛盾以后,优衣库也打开了一个比郊外店更大的市场。
这件事让我明白:
矛盾出现的地方,往往也是机会存在的地方。
因为很多企业看到矛盾以后没有进入,或者进入后觉得困难而退出,所以市场中才会留下空白。
如果我们能够比别人多坚持一步,把这个矛盾真正解决,原本不属于我们的市场,就可能变成新的机会。
四、不能只解决表面问题
书中还讲了一个门店经营的例子。
假设一家新开的门店业绩不好。员工已经很努力,但士气开始下降,于是有人提出:“给员工涨工资,他们就会更有积极性。”
涨工资以后,员工可能会暂时振作,销售也可能在短期内有所上升。
但如果真正的问题没有解决,过一段时间,同样的问题还会再次出现。到那时,企业可能又需要发奖金、再次加薪。
问题不断重复,但门店的经营能力没有真正提高。
因此,经营者必须继续追问:员工为什么没有动力?
也许不是工资问题,而是大家没有共享同一个目标;也许员工不知道这家店想成为怎样的店;也许教育和培训不足;也许管理者平时没有认真听取员工意见;也许员工已经很努力,但管理者很少感谢、肯定和表扬他们。
只有不断追问,找到最根本的原因,再采取行动,投入的钱才真正有价值。
如果只对眼前的症状作出反应,企业就会像不停敲打地鼠一样,总是在处理相同的问题。时间和精力消耗了很多,结果却没有真正改变。
这对我们做自有品牌也非常重要。
当商品卖不动时,我们很容易认为是价格太高,于是马上降价;当利润不足时,我们认为是工厂报价太高,于是要求工厂降价;当客户兴趣不高时,我们认为包装不够漂亮,于是重新设计包装。
但真正的问题可能完全不同。
商品卖不动,可能不是因为价格高,而是顾客根本不知道为什么要买;利润不足,可能不是工厂报价的问题,而是销售渠道、物流成本和SKU数量的问题;客户兴趣不高,可能不是包装问题,而是商品没有解决明确需求。
所以,在改变价格、包装和规格之前,我们必须先问:
真正的问题到底在哪里?
五、我们不是工厂,但不能只做“包装和销售”
我们没有工厂,这是事实。
我们没有大型食品企业的生产设备、采购规模、长期品牌积累和机场销售网络。
但是,“不是工厂”并不代表没有机会,也不代表可以不懂生产。
如果我们只负责想名字、做包装、讲故事,产品内容全部由OEM工厂决定,那么我们做出来的只是更换了品牌名称的普通商品。
这样的商品没有真正的差异,也很容易被竞争对手复制。最后,客户比较的仍然只是价格。
所以,即使没有工厂,我们也必须像制造商一样理解商品。
我们必须知道:
- 哪些原料真正影响味道;
- 哪一道工序影响口感;
- 哪些因素决定保质期;
- 哪些包装容易在运输中破损;
- 为什么工厂要求这个MOQ;
- 哪些成本来自原料,哪些来自包装和生产切换;
- 数量增加到什么程度,单价才会下降;
- 哪些品质顾客真正能够感受到;
- 哪些只是我们自己认为重要的过度设计。
生产可以委托,但商品定义不能委托。
制造可以外包,但品质责任不能外包。
工厂负责把商品生产出来,而我们必须负责定义“什么才是合格商品”。
六、真正的成本控制,不是牺牲核心品质
当工厂报价过高时,最简单的方法是要求工厂降价。
但如果工厂没有改善空间,所谓的降价最后可能来自更便宜的原料、更少的检验、更短的生产时间或者更不稳定的外包。
价格看起来下降了,问题却会以其他形式回来:味道不稳定、破损增加、交货延迟、客户投诉、退货增加,最后伤害品牌。
因此,我们必须把品质分开来看。
第一是食品安全、标签、异物、过敏原、保质期等安全品质。这部分绝对不能削减。
第二是味道、香气、口感、运输耐性等核心品质。这决定顾客会不会再次购买,也不能轻易降低。
第三是产地、原料、制造过程和批次追踪等信任品质。北海道品牌尤其需要真实性,不能只依靠包装表现。
第四是包装、纸张、印刷、颜色、内托和装饰等演出品质。这部分可以通过设计和共用化降低成本。
第五是顾客几乎感受不到的过度品质,例如过多的口味、复杂结构、使用率很低的特殊加工,以及为了内部喜好增加的包装细节。
所以,降低成本时应该有顺序:
先减少SKU,再减少专用部件;先减少复杂包装,再减少频繁修改;先提高订单确定性,再讨论原料价格。
食品安全和核心味道不能成为最先削减的部分。
七、价格不能从工厂报价开始
过去做商品时,我们很容易先问工厂:“这个商品多少钱可以做?”
得到报价以后,再加上渠道利润和我们的利润,决定最终售价。
这种方式实际上是从工厂成本出发,而不是从消费者出发。如果工厂的报价中包含了低效率、复杂规格或者小批量成本,这些成本最后都会被放进消费者价格中。
更合理的顺序应该是:
1. 顾客愿意支付多少钱;
2. 商品在哪个渠道销售;
3. 零售商和批发商需要多少空间;
4. 物流、仓储、检验、样品和退货需要多少费用;
5. 我们必须保留多少利润;
6. 最后计算允许的生产成本。
如果允许的生产成本无法实现我们需要的品质,就重新设计内容量、包装、生产数量或者销售渠道。
如果重新设计后仍然无法成立,那么不生产也是正确的决定。
真正的商品企划,不是把所有想法都变成商品,而是能够判断哪些商品在结构上值得成立。
八、不要压榨OEM,而要让OEM更容易生产
我们与OEM工厂之间的关系,也不应该只是不断压价。
如果我们要求工厂小批量生产、使用复杂包装、短时间交货,还经常修改设计,却同时要求最低价格,这种合作不可能长期稳定。
我们应该帮助工厂提高生产效率。
例如,提前提供销售预测,减少味道和包装规格,多个品牌共用内托、罐型和包装材料,减少临时修改,并通过客户预约订单提高首批数量的确定性。
当工厂能够提前安排原料和生产计划时,成本和品质才有可能同时改善。
我们要做的不是让工厂少赚钱,而是与工厂一起减少浪费,让双方从效率提高中获得利益。
九、MILKBATON和北森彩堂应该守住什么
把这个思考放到我们的品牌上,首先要明确每个品牌绝对不能失去的核心品质。
对于MILKBATON来说,真正需要守住的,不是包装有多少层,也不是口味越多越好,而是顾客能不能感受到北海道牛奶商品应有的香气、口感、送礼价值和安心感。同时,还要考虑运输稳定性、保质期以及海外销售时的适应性。
如果我们能够集中几个真正有竞争力的商品,把数量做起来,共用部分包装和材料,就可能在不牺牲味道的情况下改善成本。
对于北森彩堂来说,核心不只是“看起来像抹茶品牌”。茶的颜色、香气、回甘、原料出处和可追溯性,才是长期信任的基础。
如果包装非常漂亮,但茶本身没有明确标准,品牌就只是表面设计。相反,如果我们把更多成本集中在顾客真正能感受到的茶叶品质和信任信息上,再通过共用罐型、纸盒和设计系统控制包装成本,品牌才会逐渐积累真正的价值。
因此,每一个品牌都应该回答三个问题:
1. 顾客为什么必须选择我们?
2. 哪三项品质绝对不能降低?
3. 哪些成本即使删除,顾客也不会失望?
如果这三个问题没有回答清楚,就不应该急着进入生产。
十、我们真正应该选择的竞争战场
北海道的大型食品企业拥有知名品牌、机场渠道、大规模生产能力和长期积累的信用。
如果我们模仿他们已经成功的商品,再用更低的价格销售,就是用弱者的资源进入强者最擅长的战场。
我们很难在同一个货架上,依靠知名度正面战胜已经经营几十年的品牌。
因此,我们必须选择不同的战场。
例如:
- 特定海外市场的专用商品;
- 小批量、短周期的限定企划;
- IP合作商品;
- 针对某个客户设计的限定包装;
- 把多个北海道商品组合成一整套卖场;
- 大企业不愿意承接的小批量、多SKU混载;
- 通过展会、试吃和预约订单快速验证的商品;
- 根据海外法规、标签和运输条件重新设计的北海道食品。
大型企业擅长把一个确定的商品稳定生产一百万个。
我们的优势应该是:
从一百种可能性中,更快找到真正值得生产一万个的商品。
我们不是通过生产规模取胜,而是通过需求发现、资源组合和行动速度取胜。
十一、把“矛盾作战”变成商品开发方法
这次阅读之后,我认为“与矛盾作战”不能只停留在一句口号,而应该变成我们的商品开发方法。
每个新商品开始时,都应该先写清楚这次要解决的核心矛盾。例如:小批量与低成本、北海道品质与大众价格、长保质期与好口感、独特设计与共通包装。
然后,先从销售数据、客户反馈和预约意向中确认需求,再决定顾客能够接受的价格。接下来定义三项不可降低的核心品质,并从渠道费用、物流费用和必要利润反推出目标生产成本。
样品完成以后,不只是内部觉得好吃就可以。还要通过盲测、运输测试、标签检查和客户试销,确认顾客是否真的感受到我们想表达的价值。
最后,即使已经上市,也不能把“商品做出来”当作成功。真正需要观察的是复购、退货、投诉、实际利润和下一次补货。
如果一个商品必须依靠降价、过量库存或者不断追加促销才能销售,那么问题并没有被解决,只是被暂时掩盖了。
十二、我们要成为“没有工厂,但比普通贸易公司更懂商品”的企业
看完优衣库的这些案例,我最大的感受是:矛盾不是阻止我们前进的理由,矛盾本身就是我们创造价值的地方。
如果没有矛盾,任何企业都可以做。正因为品质、价格、数量、速度和库存不能轻易同时实现,能够解决它才有商业价值。
我们不是工厂,所以不能依靠设备取胜;我们没有大型品牌的知名度,所以不能依靠广告正面竞争。
我们真正应该建立的能力,是比制造商更接近顾客,比普通贸易公司更懂商品,比大型企业更快行动,比设计公司更懂成本,比销售公司更重视品质责任。
制造可以委托,需求判断不能委托;生产可以外包,品质责任不能外包;包装可以交给设计公司,但品牌为什么存在,不能交给别人决定。
我们要做的,不是一家没有工厂的食品公司。
我们要成为一家能够把客户需求、北海道制造能力、品牌设计、出口渠道和销售现场重新组合起来的商品企划公司。
当我们真正具备这种能力时,“没有工厂”就不再只是弱点。
它会变成一种不被单一设备、不被固定生产线、不被过去成功经验束缚的自由。
而把这种自由转化为品质、价格和速度能够同时成立的商品结构,就是我们与北海道大型食品企业竞争时,真正应该走的道路。
本文是基于所提供的优衣库经营案例书页所写的个人思考,重点在于把“与矛盾作战”的理念连接到我们现阶段的自有品牌企划,并非对原书内容的完整复述。